Fatlað fólk er óhóflega meðal þeirra sem eru án vinnu

Vel skjalfest samdráttur í atvinnuþátttöku (fólk sem annað hvort er að vinna eða í atvinnuleit) bendir til þess að hagkerfið sé ekki eins öflugt og lágt atvinnuleysi gefur til kynna og fjöldi vísindamanna hefur kannað hvort fötlun og heilsufarsvandamál hafi verið þátt í hnignuninni. Fatlaðir hafa mun minni atvinnu hlutfall en þeirra sem eru án fötlunar - 35 prósent fatlaðra á aldrinum 16-64 ára unnu árið 2009 samanborið við 72 prósent þeirra sem eru án fötlunar - og fötlun er ein af þeim algengustu ástæðurnar fyrir að vinna ekki.





Krueger fann það tæplega helmingur karla á besta aldri (þeir á aldrinum 25 til 54 ára) sem ekki eru á vinnumarkaði taka verkjalyf daglega og Case og Deaton gera tilgátu um að efnahagslegar breytingar hafi dregið úr eftirspurn á vinnumarkaði og laun þeirra sem eru með minna en BS gráðu, með fellandi áhrifum á hjónaband, heilsu og dánartíðni. Eberstadt bendir á það örorkubætur bjóða upp á annan tekjustofn og gera það fjárhagslega mögulegt að draga sig út af vinnumarkaði, jafnvel þótt við getum ekki sagt að slíkar bætur séu ástæða þess að fólk hætti að vinna.



Í nýlegri skýrslu kannum við meðhöfundur minn, Natalie Holmes, hverjir eru án vinnu í 130 af stórum borgum og sýslum Bandaríkjanna, og eitt af einkennunum sem við skoðum er fötlun. Stærsti hópur þeirra sem eru án vinnu (38 prósent) er það sem við köllum lágmenntað fólk á besta aldri, þar er átt við þá sem eru með stúdentspróf eða minna og flestir (83 prósent) eru á aldrinum 25 ára. og 54.



Á heildina litið, þó að níu prósent allra fullorðinna á aldrinum 25-64 ára í 130 rannsóknarlögsögunum greini frá því að þeir séu með fötlun, þá fer sú tala upp í 16 prósent meðal minna menntaðra fullorðinna á besta aldri sem eru án vinnu. Skýrslan okkar kafar frekar í gögn um þá sem eru með fötlun, þar á meðal eftirfarandi lykilatriði:



  • Í hópi lágmenntaðra aðalaldurshópa er algengasta tegund fötlunar í gönguferðum, þar sem níu prósent lýsa því að þeir eigi í alvarlegum erfiðleikum með að ganga eða ganga upp stiga.
  • Sjö prósent segja frá vitrænni fötlun (alvarlegir erfiðleikar við að muna, einbeita sér eða taka ákvarðanir).
  • Sex prósent segjast eiga erfitt með sjálfstætt líf (að sinna erindum einn eins og að heimsækja lækni eða versla).
  • Athugið: Tegundir fötlunar eru meira en 16 prósent vegna þess að fólk getur haft fleiri en eina fötlun.

Sérstaklega fær enginn þeirra sem tilkynna um fötlun í greiningu okkar á atvinnulausum alríkisörorkubætur í gegnum viðbótartryggingatekjur (SSI) eða örorkutryggingu almannatrygginga (SSDI). Þar sem markmið okkar var að bera kennsl á fólk sem er líklegt til að njóta góðs af eða hafa áhuga á þróunarþjónustu á vinnumarkaði, útilokuðum við þá sem þiggja örorkubætur. Til að mæta viðmið um örorkubætur , samkvæmt skilgreiningu þarf einstaklingur að sýna fram á að hann sé óvinnufær vegna líkamlegrar eða andlegrar skerðingar. Þannig að á meðan við getum ekki dæmt um alvarleika fötlunar meðal þeirra sem eru án vinnu í greiningu okkar, þá eru líklegri til að þeir vilji fara inn í eða fara aftur inn í atvinnulífið en þeir sem þiggja örorkubætur.



Á lögsagnarstigi sýna örorkuhlutfall meðal lágmenntaðra aðalaldurshópa töluvert bil, allt frá lægsta 4 til 5 prósentum (Gwinnett County, GA og Hidalgo County, TX) upp í 38 prósent í Johnson County, KS.



Lögsagnarumdæmi með hæstu hlutfall örorku meðal minna menntaðra aðalaldurshóps eru fyrst og fremst sýslur frekar en borgir, og þyrping í miðvestur- og suðurhlutanum. Flest þessara lögsagnarumdæma eru hvít í meirihluta og sýna blöndu af þröngum og slakari vinnumarkaði; meira en helmingur er með atvinnuþátttöku yfir landsmeðaltali sem er 73 prósent fyrir 25-64 ára. Fólk í lágmenntuðum aðalaldurshópum er fyrst og fremst á aldrinum 35 til 54 ára, en töluverður hlutur (meira en þriðjungur) er á aldrinum 55-64 og í mörgum lögsagnarumdæmunum. Algengustu fötlunin eru gönguþroska, vitsmunaleg og erfiðleikar með sjálfstætt líf. Aðrar fötlun felur í sér erfiðleika með sjón, heyrn og sjálfsvörn (bað og klæða sig).

metro_06302017_ross_outofworktable1.4



Auðvitað er fötlun flókið viðfangsefni. Gögnin sem kynnt eru hér bera kennsl á sérstakar virknitakmarkanir einstaklings, en þau tilgreina ekki undirliggjandi heilsufar. Þar að auki er spurningin um hvort þessar takmarkanir virki sem hindrun í atvinnumálum einnig háð umhverfisþáttum – eins og vilja vinnuveitenda til að ráða fólk með fötlun (og ef nauðsyn krefur, bjóða upp á sanngjarnt húsnæði) og hvort menntun og atvinnutengd þjónusta sé aðgengileg fyrir fólk með fötlun. Undir a almennt notaður rammi , fötlun er hugsuð sem halli þar sem fólk starfar á mismunandi stigum vegna persónulegra og umhverfisþátta, frekar en tvískipt val á fötluðum/ekki fötluðum.



Engu að síður benda þessi gögn á þörfina fyrir áætlanir og stefnur til að auka atvinnu meðal fatlaðs fólks.

Engu að síður benda þessi gögn á þörfina fyrir áætlanir og stefnur til að auka atvinnu meðal fatlaðs fólks. Fjöldi forritalíkana er til, þar á meðal félagsleg fyrirtæki og öflugt samstarf á milli starfsmannaþróunarsamtök og vinnuveitendur . Það eru líka miðstöðvar sem veita úrræði til að hjálpa stofnunum að bæta eða þróa viðleitni sína til að aðstoða fatlað fólk við að finna vinnu. Aðrir taka þó fram að fáar áætlanir og mat beinist að fötluðu fólki áður þeir sækja um örorkubætur , og að hvers kyns atvinnuáætlun fyrir fatlað fólk sé að synda andstreymis í samhengi við alríkisstefnu um fötlun sem leggur áherslu á tekjutryggingu og dregur úr atvinnulífinu. Tvær úttektir á rannsóknum á aðferðum til að auka atvinnu meðal fatlaðs fólks komust að svipaðri niðurstöðu: þær kölluðu á djarfari frumkvæði og metnaðarfyllri hugmyndir frekar en stigvaxandi breytingar, sem og betri vísbendingar um áhrif og notkun tilraunaáætlana til að prófa nýjar aðferðir.



Reyndar eru þessar ráðleggingar góður upphafspunktur fyrir allar umræður um þróun vinnuafls og aðferðir til að hjálpa þeim sem ekki eru í vinnu, óháð fötlunarstöðu þeirra.



Höfundur þakkar Ethan Andrews fyrir aðstoð hans við að greina gögnin.